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        浙江土畜召開新提任干部集體任前談話和廉政談話會議

          為增強新提任干部履職盡責和廉潔從業意識,4月3日,浙江土畜組織新提任干部進行集體任前談話和廉政談話。公司黨委書記、董事長張斌,黨委副書記凌琦,黨委委員、紀委書記李峰出席會議并講話,公司人力資源部、紀律檢查室相關人員和全體新提任干部參加會議。會議由凌琦主持。

          張斌代表公司黨委對新提任干部表示祝賀。他指出,此次談話是對新提任干部的一次廉潔教育和從業提醒,是組織的關心和愛護,更是對干部健康成長的殷切期望。他強調,新提任干部要珍惜組織給予的信任和重托,以奮發進取的精神狀態、嚴謹細致的工作態度和務實篤行的工作作風,挺膺擔當、砥礪奮進,爭做政治上忠誠堅定、履職上擔當盡責、自律上修身律己的表率,在公司高質量跨越式發展新征程上努力展示新形象、做出新貢獻、體現新作為。

          一是要不斷加強理論學習,在政治上做到忠誠堅定。要提高政治站位,強化理論武裝,以即將在全黨開展的主題教育為契機,深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹黨的二十大精神,加強對內外貿形勢的分析研判,努力把理論學習成果轉化為推動公司高質量發展的強大動力,轉化為推動企業改革發展的實際成效。

          二是要不斷提升能力水平,在崗位上做到忠實履職。要切實增強圍繞“國之大者”履職盡責的思想自覺和行動自覺,始終做到知責于心、擔責于身、履責于行。要貫徹落實公司“十四五”規劃和“內外貿并舉、科工貿融四輪驅動”的戰略思路,切實履行好崗位職責使命,夯實業務功底、錘煉履職本領、提升管理能力,切實管好部門、帶好團隊,不斷推動企業深化改革、提高管理質效、創造經營效益。

          三是要帶頭守紀律講規矩,在廉潔上做到清廉守正。要切實提高廉潔從業意識,時刻緊繃廉潔之弦,嚴格遵守黨紀國法,嚴格執行中央八項規定及實施細則精神,帶頭敬畏權力,正確對待名利,加強自我約束,帶頭接受監督,守住廉潔底線,不碰法紀紅線。

          凌琦對新提任干部進行任前談話,希望大家不負組織的期望和重托,干出土畜年輕干部的風采,向組織交上一份滿意答卷。一要樹立高站位大格局的意識。要堅定政治立場,胸懷“國之大者”,積極踐行“全局 責任 卓越”的公司核心價值觀,增強當好商貿旗艦排頭兵的責任感和使命感,切實練內功、提素質、強本領,為公司高質量發展提供強大助力。二要樹立擔當實干的工作作風。要傳承好“創新、務實、奮斗、拼搏”的土畜精神,加快管理角色定位、轉變和調整,勇挑責任重擔,發揮好“領頭雁”作用。三要樹立清正廉潔的形象。要始終把廉潔自律放在“C位”,擰緊思想“總開關”,把牢用權“方向盤”,系好廉潔“安全帶”,做老實人、說老實話、干老實事。 
          李峰對新提任干部進行廉政談話,提出四點要求:一要勇擔當,落實全面從嚴治黨責任,認真履行“一崗雙責”。二要守法紀,做到內化于心外化于行,努力成為愛崗敬業、遵紀守法、明德守禮的表率。三要改作風,自覺遵守中央八項規定精神,帶頭落實公司費用管理等各項規定。四要嚴自律,始終保持良好形象,爭做勤廉并重的新時代土畜人。
          會上,陳堅鋒、阮曉波等2名新提任干部代表結合自身工作實際作了表態發言。


          (紀律檢查室供稿)

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