為增強新提任干部履職盡責和廉潔從業意識，4月3日，浙江土畜組織新提任干部進行集體任前談話和廉政談話。公司黨委書記、董事長張斌，黨委副書記凌琦，黨委委員、紀委書記李峰出席會議并講話，公司人力資源部、紀律檢查室相關人員和全體新提任干部參加會議。會議由凌琦主持。

　　張斌代表公司黨委對新提任干部表示祝賀。他指出，此次談話是對新提任干部的一次廉潔教育和從業提醒，是組織的關心和愛護，更是對干部健康成長的殷切期望。他強調，新提任干部要珍惜組織給予的信任和重托,以奮發進取的精神狀態、嚴謹細致的工作態度和務實篤行的工作作風，挺膺擔當、砥礪奮進，爭做政治上忠誠堅定、履職上擔當盡責、自律上修身律己的表率，在公司高質量跨越式發展新征程上努力展示新形象、做出新貢獻、體現新作為。

　　一是要不斷加強理論學習，在政治上做到忠誠堅定。要提高政治站位，強化理論武裝，以即將在全黨開展的主題教育為契機，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的二十大精神，加強對內外貿形勢的分析研判，努力把理論學習成果轉化為推動公司高質量發展的強大動力，轉化為推動企業改革發展的實際成效。

　　二是要不斷提升能力水平，在崗位上做到忠實履職。要切實增強圍繞“國之大者”履職盡責的思想自覺和行動自覺，始終做到知責于心、擔責于身、履責于行。要貫徹落實公司“十四五”規劃和“內外貿并舉、科工貿融四輪驅動”的戰略思路，切實履行好崗位職責使命，夯實業務功底、錘煉履職本領、提升管理能力，切實管好部門、帶好團隊，不斷推動企業深化改革、提高管理質效、創造經營效益。

　　三是要帶頭守紀律講規矩，在廉潔上做到清廉守正。要切實提高廉潔從業意識，時刻緊繃廉潔之弦，嚴格遵守黨紀國法，嚴格執行中央八項規定及實施細則精神，帶頭敬畏權力，正確對待名利，加強自我約束，帶頭接受監督，守住廉潔底線，不碰法紀紅線。

　　凌琦對新提任干部進行任前談話，希望大家不負組織的期望和重托，干出土畜年輕干部的風采，向組織交上一份滿意答卷。一要樹立高站位大格局的意識。要堅定政治立場，胸懷“國之大者”，積極踐行“全局 責任 卓越”的公司核心價值觀，增強當好商貿旗艦排頭兵的責任感和使命感，切實練內功、提素質、強本領，為公司高質量發展提供強大助力。二要樹立擔當實干的工作作風。要傳承好“創新、務實、奮斗、拼搏”的土畜精神，加快管理角色定位、轉變和調整，勇挑責任重擔，發揮好“領頭雁”作用。三要樹立清正廉潔的形象。要始終把廉潔自律放在“C位”，擰緊思想“總開關”，把牢用權“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，做老實人、說老實話、干老實事。 
　　李峰對新提任干部進行廉政談話，提出四點要求：一要勇擔當，落實全面從嚴治黨責任，認真履行“一崗雙責”。二要守法紀，做到內化于心外化于行，努力成為愛崗敬業、遵紀守法、明德守禮的表率。三要改作風，自覺遵守中央八項規定精神，帶頭落實公司費用管理等各項規定。四要嚴自律，始終保持良好形象，爭做勤廉并重的新時代土畜人。
　　會上，陳堅鋒、阮曉波等2名新提任干部代表結合自身工作實際作了表態發言。

　　（紀律檢查室供稿）