6月3日上午，集團黨委委員、工會主席帥長斌帶隊赴省土畜下屬蘭溪制刷基地調研并開展“三服務”活動，深入了解產業工人隊伍建設改革、疫情防控及復工復產、企業發展中遇到的問題等情況。集團工會辦公室相關負責人陪同調研。

    帥主席在一線生產車間與產業工人面對面交流，詳細了解制刷工藝和自動化生產流程。

    在調研會上，帥主席聽取了省土畜工會主席凌琦關于新時代產業工人隊伍建設改革工作方案的匯報；蘭溪墩頭、恩澤惠隆兩家企業負責人介紹了工會工作及新冠疫情以來復工復產情況。帥主席對省土畜工貿一體化經營模式給予了充分肯定，并對今后產業工人隊伍建設提出了“三個抓手”的寶貴意見：
     一、努力提高產業工人隊伍綜合素質。國有企業要牢固樹立“以人民為中心”的發展理念，著力提升產業工人的政治素質、文化素質和業務技能，讓我們的產業工人成為聽黨話、跟黨走的高素質工人隊伍。
    二、充分發揮產業工人的“主人翁精神”。生產企業要大力培育和弘揚精益求精的工匠精神，通過傳承與創新的結合，讓廣大產業工人迸發出更多的活力和創造力，激蕩正能量。
    三、切實提升產業工人的“幸福感”。要研究謀劃產業工人職業通道的相關政策和促進工作效率的薪酬體系，加強產業工人的權益保障力度，讓工人有幸福感、歸屬感。
  

    帥主席表示，集團將本著解決企業困難、促進業務發展的宗旨，盡力幫助基層單位協調與當地政府的關系，爭取優惠政策落地，為企業開展“爭先創優”活動、沖刺全年經營目標提供有力保障。

    (工會供稿)